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      人才理念:德才兼備,以德為先。

      對于一個人而言,德才兼備是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,無德有才是毒品。

      山東一滕新材料股份有限公司在選人用人上特別注重德的建設,董事長滕鴻儒曾說過企業的干部員工要首先做一個好人,然后才能做一個好的帶頭人。好人的標準是什么?具體來說就是具備以下四個條件:一是心懷感恩,充滿激情。感恩,包括對社會的感恩,對父母的感恩,對上級的感恩,對下級的感恩,對同事的感恩,對客戶的感恩。只有常懷感恩之心,才能幫助別人渡過難關、奉獻一片愛心;只有心懷感恩之心,才能把企業對自己的關愛與幫助銘記在心,從而將這種真誠的感恩融入思想、融入道德,化為自覺地行動。二是心地善良,尊老愛幼。做一個“多看別人的長處,多想別人的好處,多幫別人的難處”的三多員工,要貫徹“忠孝勤寬善”的理念。三是心胸開闊,為人仗義。領導干部要變換角度、把握尺度、注意風度的考慮問題,處處為他人著想,不為私利所動。四是做事認真、為人真誠。把最簡單的事情重復做好、做對,就是不簡單。

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